Трудовая миграция

Да. с января этого года действует новая редакция ч. 4 ст. 13 федерального закона о правовом положении иностранных граждан: работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: 1) постоянно или временно проживающих в российской федерации; ....поэтому, если у иностранного гражданина имеется рвп, то получать разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности нет нужды.